Le volet Parcours & Formation

Un catalogue de formations-explorations conçues spécifiquement ​pour les dirigeants, pour changer de niveau de conscience, explorer un sujet et le mettre en pratique au sein de son entreprise

Des formats adaptés aux besoins des dirigeants 

#1 SENSIBILISER – LES WEBINAIRES​

Proposer tous les mois un webinaire sur un sujet particulier et d’actualité lié à la RSE :​

• La CSRD (déc. 2023)​
• Le greenwashing (févr. 2024)​
• La raison d’être (avr. 2024)​
• Mécénat & RSE (mai 2024)​
• Le développement Humain au cœur des organisations (juin 2024),​
• Le design de l’urgence (juill. 2024)….

CIBLE​

Dirigeants, Responsables RSE​

Ouverts aux membres de tous les territoires du Collectif DR

​OBJECTIFS​

Apporter un 1er niveau de connaissance d’une thématique particulière, sensibiliser aux sujets d’actualité

#2 APPROFRONDIR & EXPERIMENTER – LES 2+1​

Expérimenter des formations collectives en format court :​

• 2 jours de formation​
• 1 temps d’expérimentation en entreprise​
• 1 jour de restitution, partage d’expérience​
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Thématiques proposées :​

Devenir entreprise à mission ; Devenir perma-entreprise ; L’EFC ; Diriger avec et pour le climat ; Le design de l’urgence​

CIBLE​

Dirigeants​

OBJECTIFS​

Proposer des formations socles et ponctuelles, dans l’objectif d’approfondir, se mettre en action et expérimenter, et partager entre pairs.

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#3 TRANSFORMER – PARCOURS DE (TRANS)FORMATION​

Conçu par le chantier « les Chemins de la transition »​

Formation longue de 6 à 8 mois, découpée en 4 modules 2+1 :​

• Comprendre et connaître les enjeux​
• Se connaître soi-même​
• Coopérer pour engager​
• Mobiliser les équipes​

OBJECTIFS​

Acquérir et transmettre des nouvelles compétences clés pour changer de niveau de conscience, piloter sa transformation personnelle, celle de son organisation, de ses équipes.

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